Michelle Camara 

@chellestories
Société, événements, analyse et expertise en développement organisationnel : je vous fais vivre mon quotidien d'humaine active à Montréal, mes connaissances, mes apprentissages et mes leçons de vie.

We are victims and witnesses of psychological harassment at a global scale. Every day more agressive, violent and dumber news from the same group of people.

What are your solutions and tricks to deal with harassment at this scale?

When we talk about non discrimination at work, people may think that we require them to love everybody.

It’s not about loving everybody. It is about respecting them, their living and their rights.

If your good sense does not turn you into not discriminating people, well, law won’t let you do it.

Discrimination at work is punished by law.

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Un ami à moi reçoit de la haine non sollicitée, pour la seule raison qu’il EST, qu’il existe, qu’il partage, qu’il dénonce…

Qu’on ait envie de critiquer le récit de quelqu’un, soit - mais peut-on le faire de manière à ne pas dénigrer, écorcher sans frein la DIGNITÉ?

Si non, on va toustes se lâcher loose et les agresseurs deviendront bien v…