Juliana Suárez Abondano’s Post

Buenas tardes Estoy en la búsqueda de un Gerente General para una compañía multinacional de equipos rotativos. Los requisitos son: - Experiencia en empresas de equipos rotativos - Profesional en Ingeniería - Contar con especialización o maestría es un plus - Inglés intermedio - avanzado requerido Si cumple con los requisitos mencionados por favor aplicar al siguiente link: https://lnkd.in/eGhRZ6WY #pageexecutive #gerentegeneral #equiposrotativos

Espera muy pronto la nueva versión de Talent Trends! El estudio global más grande sobre el mercado laboral. #TalentTrends

Estudio de Remuneración 2024 → https://bit.ly/3TMg8aF Los colaboradores priorizan el salario y dicen que es el principal motivador para un cambio labora, ¿serán los ajustes salariales necesarios para retener el talento? Conoce la respuesta en este nuevo documento. #michaelpage #pagegroup #salarios #mercadolaboral #recursoshumanos 

Buenas tardes! Me encuentro en la búsqueda de un Director Comercial y de Trade Marketing para compañía multinacional, si cumples con los requisitos por favor aplicar: 1. Nivel de inglés avanzado 2. Experiencia previa en el sector de consumo masivo, preferiblemente nutrición o productos OTC 3. Haber ocupado una posición similar o igual https://lnkd.in/e8vNe2Wj #pageexecutive #trademarketing #fmcg

Discover Marta's holistic approach to executive search within the unique and often delicate realm of family businesses. A great, insightful addition to this great series.

¿Ya leíste el Estudio de Remuneración 2024? → https://bit.ly/3TMg8aF   Consumo Masivo y Retail fueron las industrias que experimentaron el mayor aumento en la rotación después de realizar ajustes salariales.   Si quieres conocer qué pasó en sectores como legal, construcción, agricultura, manufactura, salud, entre otros, consulta este estudio.   #michaelpage #pagegroup #salarios #mercadolaboral #recursoshumanos 

¿Ya revisaste nuestro estudio salarial tecnología 2024? https://bit.ly/3Q8rWSd   La inversión en este rubro es una prioridad para este año, 57% de los empleadores que encuestamos tiene planes de inversión a corto y mediano plazo.   Te invito a descubrir más sobre el panorama tecnológico del país consultando este documento.   #michaelpage #technologybypagegroup #pagegroup #remuneracion #tecnologia

Estudio de Remuneración 2024 → https://bit.ly/3TMg8aF   40% de las empresas que encuestamos se preguntan si los ajustes salariales serán suficientes para satisfacer las expectativas del talento.   Conoce todos los detalles en esta nueva entrega.    #michaelpage #pagegroup #salarios #mercadolaboral #recursoshumanos   

Te invito a descargar nuestro Estudio de Remuneración 2024 → https://bit.ly/3TMg8aF   Conoce las perspectivas de más de 6.600 profesionales y las acciones de las compañías para seguir ofreciendo salarios competitivos.   #michaelpage #pagegroup #salarios #mercadolaboral #recursoshumanos 

Colombia es el único país de América Latina en donde hay leyes que establecen ciertas normativas para la composición de las juntas directivas de las empresas del sector público y privado. ¿Conocías este dato? Desde Page Executive, además de comunicar, queremos concientizar sobre la diversidad de género en las altas direcciones con el fin de que las empresas tengan mayor competitividad en el mercado. Es hora de lograr un cambio, descarga #WomanOnBoard y lee sobre: 1.    Análisis profundo de la diversidad en las juntas directivas. 2.    Marcos legales sobre la diversidad en Colombia y en diversos países de América Latina. 3.    Cómo desde Page Executive contribuimos para darle forma a las estrategias de nuestros clientes. 4.    Recomendaciones y mucho más. Accede hoy https://bit.ly/4cy76VO Contáctame por interno