AI 如何提升知識工作生產力?
這幾個月,「AI 能否提升工作生產力」一直是外界討論 AI 前景時的核心問題。很推薦參考 Lawsnote 最新發布的《2025 台灣法律工作者使用 AI 現況》調查報告,或許能從中找到一些對於 AI 發展與應用的新洞見。
律師、法律工作者,是典型高度仰賴專業與經驗的白領角色,也長期被各方 3rd Party 機構,視為檢驗 LLM 真實價值的重要職業之一。透過這份調查,可以更明確看到 AI 如何在白領(法律工作者)工作中創造的價值。
歡迎參考 Barry 郭榮彥(Lawsnote 創辦人暨執行長、律師)針對這次調查報告的解讀:
1. 新常態確立:台灣採用率 85.6%,遠超國際的「異常值」
2. 雙速革命:企業端領跑,事務所面臨「應用落差」
3. 跨世代與雙工具:中生代的「核心戰力」與 29.2% 的「剛性需求」
4. AI 的雙重角色:從「效率加速器」到「專業助手」
5. 效率的「正向循環」:近半數見證 40% 效率提升
6. 最大的阻礙:「公司沒有採購」揭示的治理鴻溝
結論:從「個人自助」邁向「組織賦能」
businesstoday.com.tw
自從 ChatGPT 在 2022 年 11 月 30 日首次發布以來,AI 開始大規模影響現代職場至今剛滿三年。過去幾個月來,AI 發展進入下一階段,除了巨頭們 LLM(大型語言模型)的軍備競賽外,外界更關心的,則是 AI 是否能為知識工作者帶來顯著的生產力提升。