El ERE de Magnific (Freepik) se cierra con 100 salidas: las claves

El despido colectivo acaba en acuerdo con la representación sindical: adscripción voluntaria y reducción desde los 111 reclamados inicialmente.

• Las cifras totales: 100 salidas, todas con adscripción voluntarias (un 10% menos de la propuesta inicial).

• Condiciones económicas: 45 días por año de trabajo (30 días en la propuesta inicial) con tope de 24 mensualidades. Se suman €4.000 por persona y un mínimo garantizado de dos mensualidades para quienes lleven menos de un año. Hay compensación especial de €6.000 para colectivos vulnerables.

• En paralelo a la salidas, según apuntan desde los sindicatos, se han cerrado 6 recolocaciones internas en vacantes de áreas de crecimiento. Insisten en que había margen para más.

• Desde CCOO se insiste en que es un ERE “injustificado” y refleja una “falta de planificación en la transición al nuevo modelo de negocio”.

• Desde la compañía apuntan que cierran una “etapa dura”. “Nuestro compromiso ahora es estar a la altura del gran equipo que continúa: seguir compitiendo desde Málaga y ofrecerles las condiciones que su talento merece”, apuntan.

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Para conocer las claves del ERE, publicamos una historia a fondo en Pro hace justo un mes: link.ecotechers.com/mag…

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