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Ich glaube, dass man die gesamtwirtschaftliche Lage nicht mit der fortschreitenden Integration von KI gestützten Tools vermischen sollte. Die Unternehmen, die durch KI tatsächlich Stellen einsparen, sind meiner Erfahrung nach auch die, die ihre Prozesse und Daten schon vorher sehr gut im Griff hatten. Die merken früh, wo sich Aufgaben verlagern, und reagieren entsprechend mit weniger Einstellungen oder gezieltem Umbau. Das ist aber etwas anderes als eine konjunkturelle Delle, in der Unternehmen KI vor allem als bequeme Begründung für Entlassungen nutzen, die sie ohnehin geplant hätten.

Und zum Thema 1-Person Unternehmen: Ernsthaft einem Konzern mit seinen Strukturen, Vertriebsnetzen und Kapitalreserven Konkurrenz machen? Das halte ich für eine Illusion. Was sie aber können, ist vor Augen führen, was man mit modernen Mitteln, einem agilen Umfeld und einer guten Idee leisten kann. Das ist wertvoll, aber es ist kein Marktangriff, sondern ein Denkanstoß.​​​​​​​​​​​​​​​​

Wir stehen vor einer Zeitenwende am Arbeitsmarkt.

Immer mehr Unternehmen verstehen aktuell was mit KI möglich ist. Vor allem in Bürojobs.

Einstellungen werden immer spärlicher und sind gut überlegt.

Gleichzeitig kann ein 1-Person-Unternehmen einen Konzern Konkurrenz machen.

Und das ist bloß der Anfang …

Apr 5
at
6:21 AM
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